Preguntas Para Entrevistar Un Posible Candidato

¿Cuáles son sus defectos o debilidades?
¿Por qué desea este trabajo?
¿Cuáles son sus planes para los próximos 5 años?
Mencione algunas razones por las que debería contratarlo.
¿Cómo reacciona ante situaciones de urgencia?
¿Cuánto ganaba en su último empleo?
¿Cuánto desea ganar?
¿Por qué piensa que es la persona adecuada para el puesto?
¿Por qué dejó su último empleo?
¿Por qué quiere cambiar de empleo?
¿cuánto tiempo permanecerá con nosotros?
¿Por qué le interesa nuestra empresa?
¿Te consideras una persona inteligente?
¿Te aburrías en tu anterior trabajo?
¿Qué consideras trabajar duro?
¿Prefieres trabajar en equipo o solo?
¿Cuál es tu idea de éxito?
¿Qué te motiva de un trabajo?
¿Cómo te llevabas con tu jefe directo?
¿Qué quieres hacer en el futuro?
¿Por qué escribiste a esta oferta?
¿Tiene familia? ¿Hijos?