ANALISIS DE UNA ENTREVISTA
1. Datos de la entrevista
- Puesto de trabajo ofertado -vendedor
- Autor/a de las preguntas - Laura
- Persona que responde- Alberto
- Dirección http en la que se encuentra la entrevista completa
http://blogia.com/gilerahak/index.php?idarticulo=200504181
2. ¿Qué dos preguntas crees que son las más difíciles de contestar?
¿Te consideras capacitado a realizar a éste trabajo?
¿Cómo encaja este puesto a tu carrera profesional?
3. ¿En qué dos preguntas crees que tu compañero/a ha dado una buena respuesta? ¿Por qué?
¿Qué te motiva de éste trabajo?lo dice de forma concisa y precisa
¿Qué podrías aportar tú a este puesto?Me parece que contesta bien y sin dar rodeos
Copia esas dos preguntas y sus respuestas
4. ¿En qué dos preguntas crees las respuestas de tu compañero/a han sido menos acertadas? Copia las preguntas y las respuestas
¿Tienes alguna pregunta sobre las funciones que vas a desarrollar?
Me parece que ha contestado mal porque alguna pregunta siempre hay sobre lo que vas a hacer.
¿Te consideras una persona fácil de dirigir?
Me parece que contesta mal porque hay que ser domable y no conflictivo
5. Cómo habrías respondido tú e esas dos preguntas
Tengo una pregunta con quien voy a trabajar y que trabajo voy a desempeñar
Soy una persona manejable y hago lo que me manden .
6. ¿En qué otros aspectos crees que tu compañero/a debe mejorar?
Yo creo que esta bastante bien contestado aunque en algunas preguntas responde que es una persona conflictiva y eso a la empresa no le gusta.
- Puesto de trabajo ofertado -vendedor
- Autor/a de las preguntas - Laura
- Persona que responde- Alberto
- Dirección http en la que se encuentra la entrevista completa
http://blogia.com/gilerahak/index.php?idarticulo=200504181
2. ¿Qué dos preguntas crees que son las más difíciles de contestar?
¿Te consideras capacitado a realizar a éste trabajo?
¿Cómo encaja este puesto a tu carrera profesional?
3. ¿En qué dos preguntas crees que tu compañero/a ha dado una buena respuesta? ¿Por qué?
¿Qué te motiva de éste trabajo?lo dice de forma concisa y precisa
¿Qué podrías aportar tú a este puesto?Me parece que contesta bien y sin dar rodeos
Copia esas dos preguntas y sus respuestas
4. ¿En qué dos preguntas crees las respuestas de tu compañero/a han sido menos acertadas? Copia las preguntas y las respuestas
¿Tienes alguna pregunta sobre las funciones que vas a desarrollar?
Me parece que ha contestado mal porque alguna pregunta siempre hay sobre lo que vas a hacer.
¿Te consideras una persona fácil de dirigir?
Me parece que contesta mal porque hay que ser domable y no conflictivo
5. Cómo habrías respondido tú e esas dos preguntas
Tengo una pregunta con quien voy a trabajar y que trabajo voy a desempeñar
Soy una persona manejable y hago lo que me manden .
6. ¿En qué otros aspectos crees que tu compañero/a debe mejorar?
Yo creo que esta bastante bien contestado aunque en algunas preguntas responde que es una persona conflictiva y eso a la empresa no le gusta.
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